Tavaly egyetlen közép- és kelet-európai állampolgárt sem neveztek ki vezető pozícióba az Európai Unió intézményeiben vagy ügynökségeiben. A mérés egy évek óta tartó tendenciát igazol vissza.

Európai régiónkat diszkriminálják és figyelmen kívül hagyják, amikor az Európai Unió vezető pozícióinak betöltéséről van szó. Ezt erősíti meg a European Democracy Consulting tanácsadó cég nemrégiben készült jelentése is.  A jelentés a közép- és kelet-európai országok drámaian romló helyzetéről beszél.

A jelentés szerzői 22 kinevezést elemeztek, többek között az Európai Parlamentben, az Európai Központi Bankban, a Beruházási Bankban, az Európai Gazdasági és Szociális Bizottságban és 16 uniós ügynökségnél. A 22 pozícióból 16-ot Nyugat-Európa, hármat pedig Dél- és Észak-Európa töltött be. Az öreg kontinens középső és keleti része nem kapott kinevezést. És ez nem csak az elmúlt évben volt így, az elmúlt három év adatai ugyanígy megerősítik Nyugat-Európa dominanciáját.

A régiók népességszáma alapján Nyugat-Európa 2023-ban a méltányos álláshelyek több mint másfélszeresét kapta, miközben Kelet- és Közép-Európa a várt juttatás alig több mint negyedét. Az elemzés az uniós intézmények, a tanácsadói testületek, ügynökségek és egyéb szervek vezetői tisztségviselőinek kinevezéseit vizsgálta, és az elmúlt hét évtized közel 500 uniós tisztségviselőjének megfigyelésére épül. A kutatás arra mutat rá, hogy az uniós intézményekben egyre mélyebb a kelet-nyugati szakadék, ami azt is jelenti, hogy a polgárok méltánytalanul képviselik magukat a magas szintű posztokon – teszi hozzá az Euronews. A tanulmány szerzői arra kérik az intézményeket, hogy határozzanak meg egyértelmű célokat és célkitűzéseket annak érdekében, hogy helyreálljon a földrajzi egyensúly az Európai Unió vezető tisztségeiben. A júniusi európai parlamenti választások után megkezdődnek a jelölési tárgyalások.